Comment rédiger son C.V.

Le C.V. doit être court, précis, et bien structuré. Pour une lecture rapide et efficace, il est conseillé de se limiter à deux pages, format A4 et de n’insérer que des informations pertinentes pour le lecteur.

Soignez la frappe et le style. Le C.V. doit être impérativement dactylographié. La photo n’est pas obligatoire mais si vous décidez d’en mettre une, elle devra être récente et vous mettre à votre avantage.

Par ailleurs, et si cela est possible, il est recommandé de présenter un C.V. personnalisé adapté le plus possible au profil de l’emploi et de l’entreprise. Il n’est pas bon que le C.V. fasse apparaître des emplois de trop courte durée (un ou deux mois), ou des années creuses, sauf si cela peut-être justifié par le service militaire ou un suivi de stage ou de formation en relation avec l’emploi recherché.